Recruit
経営理念
〈Mission|私たちの使命〉
【愛】を持って関わる人の人生を豊かにし続ける
〈Vision|ありたい姿〉
人生に寄り添う美容のベストパートナー
〈Value|価値〉
人の未来が豊かになる技術、知識、空間の提供
MVV
なぜこのような想いを大切にしているのか――それは、美容という仕事が単なる“外見を整える”ことにとどまらず、“その人自身の人生に寄り添うこと”だと考えているからです。見た目が変わると、気分が変わり、日々の過ごし方も前向きになります。鏡の前で嬉しそうに笑うお客様の表情を見るたびに、私たちはその人の心に触れていることを実感します。ただ施術をするだけでなく、心に寄り添い、信頼関係を築き、お客様の未来の人生に少しでもプラスの影響を与えること。それが、私たちの仕事の本質です。また、私たちはチームとして、一緒に働く仲間に対しても同じように愛を持って接していきたいと考えています。お互いを思いやり、助け合い、高め合うことで、より良いチームが生まれます。そんな空気感がお客様にも伝わり、Lay.の空間自体が「また来たい」と思ってもらえる場所になるのだと思います。このミッションは、ただの言葉ではなく、私たちの在り方そのものなのです。
Credos
〜愛を大切にする、私たちの10の約束〜
①どんなときも、人に“愛”を持って関われる人
お客様は、もちろんスタッフに対して家族のように愛情を持って接することを大切にできる人。
② “優しさ”と“感謝”を忘れない人
一緒に働く人を大切にできる人が、お客様にも愛を届けられる。
③ありがとうとごめんなさいがすぐに言える人
素直に感謝を言える、素直にできなかったことを受け止めることができる。
④仲間の幸せも一緒に喜べる人
自分だけじゃなく、チーム全体のことを考えられる人が、Lay.の空気をつくります。
⑤変化をポジティブに楽しめる人
これから変化し続けるLay.で、新しいこと挑戦することに、前向きでいられる人。
⑥約束を“信頼”に変えられる人
ひとつひとつの小さな約束を丁寧に守れる人は、自然と愛され、信頼される存在になります。
⑦いつも笑顔の人
その笑顔ひとつで、お客様も仲間もホッとする。あなたの笑顔は、Lay.の宝です。
⑧「もっと良くなりたい」って思える人
完璧じゃなくていい。昨日の自分を超えようとする気持ちが、誰かの心を動かします。
⑨人の悪口や妬みを言わない人
誰かを下げる言葉より、前向きな空気でチームをあたたかくできる人。
⑩整理整頓を大切にできる人
キレイな環境は、思いやりのカタチ。小さな気配りが、大きな信頼につながります。
労働環境・時間の整備
有給取得自由化、その他の福利厚生はもちろんですが、自分のお時間を大切にし、様々な体験や経験をしていただきたいと考えています。効率よく仕事を終えてプライベートも大切にしてください。基本的に実働時間8時間を推奨しています。
所得向上・資産運用・資産形成
業界でも最高水準に近い給与体系でしっかりと所得を増やせます。また、所得が増えてきたスタッフに投資のプロによる資産形成セミナーの開催、オーナーによる資産運用のアドバイスなどもいたします。他にも福利厚生のため不動産会社、電力、通信設備会社を紹介で安くご案内できます。
教育理念
Lay.が目指す教育理念は自身の本来の価値を理解し、正しく評価される美容師を育成すること。初動教育の3ヶ月でサロンワークで行う基礎技術の習得をするのは勿論ですが「高単価な仕事とは何か」「高い価値を提供するとはどういうことか」を、先に知る為の技術を学びます。そうすることで、高い金額を頂くことにも慣れ、自然と質の高い接客、技術が身につきます。結果として、スタイリストデビューしても、お客様へのご提案の幅が増え【売れるスタイリスト】に育ちます。
給与
| アシスタント | ・月給20万(初めの半年間有期雇用契約19万) ・店販歩合10%(賞与に反映) ・店舗売上達成手当(賞与に反映) |
|---|---|
| Jr.スタイリスト | ・月給21万 ・店販歩合10%(賞与に反映) ・店舗売上達成手当(賞与に反映) |
| スタイリスト | ・月給23万、指名40%フリー20% *詳しくは歩合表参照 ・店販歩合10%(賞与に反映) ・店舗売上達成手当(賞与に反映) |
スタイリスト給与目安
| 正社員スタイリスト | 給与は以下2パターンのうち、金額が高い方を採用して支給。 ① 歩合給パターン(売上割合ベース) • 指名売上:40%バック • フリー売上:20%バック ② インセンティブ加算パターン(最低保証+達成報酬) • 最低保証23万円+インセンティブ • 技術総売上(指名+フリー)に応じてインセンティブ支給 技術総売上インセンティブ額 50万円以上 +1万円 60万円以上 +2万円 *50万に満たない場合最低保証給になる |
|---|---|
| 業務委託スタイリスト |
最低保証無し ・指名50%+フリー20%+店販10% (例) ・指名40万+フリー10万+店販3万→22万3千 ・指名100万+フリー10万+店販10万→53万 ・指名140+フリー10万+店販10万→73万 |
休暇
・完全週休2日制(年間休日日数110日)
・有給休暇あり(入社1ヶ月目から特別付与10日/土日での有給取得も可能)
・夏季休暇:普段の休み+3日
・年末年始休暇:普段の休み+3日
*2連休にそれぞれ+3日ずつ付与します。
・介護休暇(※社内規定あり)
・慶弔休暇(※社内規定あり)
業務内容
・アシスタント業務全般
・スタイリスト業務全般
・発注、SNS
・開店閉店作業、店内清掃
朝の30分は朝一のお客様がご来店される準備と朝礼の時間。
夜の15分〜30分はレジ締めや終礼の時間(給与に完全反映)
無駄な残業はしません。また朝礼終礼はスタッフの成長を応援する時間。
その日の目標や、次の日の課題にスタッフ同士でしっかり向き合います。
【勤務時間】
平日10:00〜20:15〜30
土日祝9:30〜19:15〜30
実働時間8.45h〜9h
休憩60分(外出OK)
福利厚生
【福利厚生】
【社会保険】
① 健康保険
・医療費負担軽減
・高額療養費制度
・傷病手当金
・出産手当金
・出産育児一時金
・扶養制度
②厚生年金
・老齢厚生年金
・障害厚生年金
・遺族厚生年金
→ 家族へ年金
【雇用保険(仕事を失った時・育児などの支援)】
・失業手当
・育児休業給付金
・教育訓練給付
・介護休業給付
【労災保険(仕事中の事故)】
・治療費
・休業補償
・障害補償
・遺族補償
※会社が全額負担
【教育・キャリア支援】
・スタイリストデビュー最短1年可能
・ミニモ代全額負担
・営業時間内でのレッスン/モデルOK
・いつでも見返せる技術動画あり
・シーズンごとの撮影会&勉強会
・プロカメラマンによる撮影セミナー
・外部セミナー受講サロン負担(条件あり)
・カットウィッグ代:後払いOK(スタイリスト昇格後に分割また、一括返済)
【生活サポート】
・資産形成セミナー受講OK
・引っ越し時:提携不動産会社紹介
・電力会社/通信設備の紹介サポートあり
・スタッフの施術は無料
